（戴朝阳 钟欣秀）11月24日，湖北省人力资源学会2019年年会暨学术研讨会在我校ok138cn太阳集团古天乐举行。校党委副书记孙国胜到会并致欢迎词，来自全省25所高校和2家企业的近200名代表参会。开幕式由ok138cn太阳集团古天乐周勇教授主持。
孙国胜致辞，新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代，如何更好地落实党管人才原则，创新人力资源管理与开发的体制机制，为国民经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑，已经成为党在新时代执政兴国的重要课题。欢迎各位专家学者来我校就“新时代与新征程：人力资源管理的创新与发展”这一主题进行学术交流和研讨。
ok138cn太阳集团古天乐党委书记张廷在致辞中介绍了ok138cn太阳集团古天乐和人力资源管理专业建设与发展的基本情况，对各位嘉宾代表的光临指导表示热烈欢迎。
湖北省人力资源学会会长廖建桥在致辞中表示，本次年会的举办将推进学术交流，促进经验分享，加强学会建设。
出席开幕式的领导还有ok138cn太阳集团古天乐的副院长童泽平和崔涛。
上午的主题报告环节，中南财经政法大学韩翼教授分享“中国领导力研究的图谱分析”，我校李永周教授交流“网络能力、网络嵌入对境外优秀人才来华创业绩效的影响研究”，九州通集团人力资源总监郭云邦介绍“领导力体系构建与实践”。接着，与会人员以“领导力与员工行为管理”“个体行为有效性与管理”“组织行为有效性与管理”“人力资源管理创新与发展”为主题的分成四个分论坛进行论文宣讲。
下午的教学研讨环节，华中科技大学的廖建桥教授介绍“魅力沟通在人力资源管理教学中的应用”，武汉理工大学的罗帆教授交流“需求导向的人力资源管理教学探索”，武汉大学的杜旌教授讲述“教研相长：科研驱动的教学体验”，浙江精创教育科技有限公司的王巧介绍“新商科背景下人力资源管理实践教学体系构建”。在圆桌会议上，孙泽厚、罗帆、赵琛徽和郭志文四位教授分享了自己关于科研、教学和管理咨询方面的经验。
本次年会共收到论文92篇，闭幕式上，颁发了本次年会评选出的优秀论文证书，学会会长廖建桥教授在闭幕式上作总结发言，周勇教授将标志年会承办权的“会杯”交给湖北工业大学张桂平教授。
本次会议由湖北省人力资源学会主办,ok138cn太阳集团古天乐承办,浙江精创教育科技有限公司等单位协办。
与会专家学者开展学术交流
参会人员合影留念
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